B&R Danmark har åbnet nyt Automation Academy

Det nye akademi tilbyder flere forskellige kursusforløb, som er målrettet dels nye medarbejdere i automationsbranchen og dels mere erfarne softwareudviklere

- Vi og vores kunder oplever et stigende behov for medarbejdere inden for automationsområdet. Vi vil gerne give de studerende muligheden for at uddanne sig, samtidig med at de kobler deres viden til det arbejde, der foregår i en rigtig virksomhed. Og vi har både faciliteter og maskinerne til det, siger Mads Troelsgaard Olsen, Business Development Consultant hos B&R.

I de nye lokaler på Rolundsvej i Odense vil B&R fremover afholde kurser, træningsforløb, seminarer og netværksmøder for flere forskellige typer kursister med varierende niveau af kendskab til automation. Det kan være medarbejdere hos kunder, som har købt en B&R-løsning, og som skal være i stand til at betjene, fejlfinde og måske omprogrammere systemerne.

Eller det kan være softwareudviklere hos integrator-samarbejdspartnere, som skal opdateres på de seneste features og muligheder inden for automation. Eller - og heri ligger det nye - det kan være ingeniørstuderende fra universitetet, studerende erhvervsakademiet eller andre tekniske uddannelser, som skal have et grundigt og kompetencegivende indblik i, hvad det vil sige, at arbejde med automation, og hvilke karrieremuligheder, der ligger og venter inden for det felt.

- Vi kan mærke efterspørgslen efter folk, der både kan programmere, men også har en teknisk forståelse for, hvad der egentlig sker i maskinen, når man ændrer i koden på softwaren. Det, synes vi, er lidt en mangel hos de nye studerende i dag, så derfor ligger det ret lige for, at vi er med til at løfte den opgave at tilbyde de studerende den kobling, siger Mads Troelsgaard Olsen.

Han forstår godt, at det kan være svært for uddannelserne at give de studerende den tekniske erfaring, fordi det kræver investering i maskiner og hardware, som hele tiden skal være up to date. Og netop derfor, forklarer han, er det så oplagt, at en virksomhed som B&R kan få mulighed for at bidrage.

- Vi har jo både avancerede simulatorprogrammer og rigtige maskiner stående, som de studerende kan bruge som testlaboratorium. Det vil sige det kræver ingen stor investering for uddannelsesinstitutionerne at give de studerende de bredt efterspurgte kompetencer.

For B&R er det ikke en ny tanke at uddanne folk. For koncernens østrigske hovedkontor har sit eget Automation Academy, hvor man løbende uddanner B&R-medarbejdere fra hele verden. Det er dén tradition, som B&R Danmark nu fører videre i Danmark.

Mads Troelsgaard Olsen lægger heller ikke skjult på, at det også er en måde at rekruttere nye medarbejdere på.

- Det er klar, at vi gerne vil gøre vores til, at flere vælger at gå automationsvejen - enten lige fra studiet - eller fordi de får muligheden i den virksomhed, hvor de er ansat. Og det er vel kun naturligt, at vi er opmærksomme, når vi ser folk med talent, siger han.

-hawin